Todo tributo que não for pago dentro do prazo terá incidência de multa (0,33% ao dia, limitada a 20%) e juros calculados com base na taxa SELIC, se for tributo municipal (ISS, TFE e TFA) também terá correção de atualização monetária.
A empresa também poderá ter o débito inscrito em Dívida Ativa, além das certidões negativas ficarem bloqueadas, impedindo muitas vezes a participação em licitação, cadastro em clientes/fornecedores/bancos.
Licença-paternidade e licença-maternidade – A chegada de um filho é um momento único e transformador na vida de qualquer pessoa. E a legislação trabalhista garante direitos importantes para que mães e pais – seja por nascimento, adoção ou guarda judicial – possam se dedicar a essa nova fase com tranquilidade e segurança.
O plano de saúde empresarial é um contrato firmado entre a empresa e uma operadora de saúde. É um benefício oferecido aos colaboradores que proporciona acesso a uma rede de serviços médicos e hospitalares que, em muitos casos, é estendido aos seus dependentes.
Aqui, você terá acesso exclusivo a informações personalizadas sobre sua empresa. Acompanhe de perto suas finanças, visualize relatórios e documentos importantes, envie solicitações e desfrute de uma experiência contábil simplificada. Estamos comprometidos em facilitar sua gestão financeira e tributária.
