As certidões negativas mais comuns são: Receita Federal (unificada com a Dívida Ativa e INSS), FGTS, Municipal e Estadual, todas comprovam a regularidade da empresa com os órgãos públicos e são gratuitas, podendo ser obtidas através do respectivo site.
Abandono de emprego: características e desdobramentos
De um modo geral, se o trabalhador faltar durante 30 dias consecutivos ao trabalho essa situação é caracterizada como abandono de emprego, somando-se ao fato a clara intenção do colaborador de não retornar mais ao trabalho.