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PCMSO e PPRA/PRG: como a contabilidade pode ajudar a estruturar esses programas na sua empresa?

Você sabia que o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e o PPRA/PGR (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais/Programa de Gerenciamento de Riscos) são obrigatórios para todas as empresas em São Paulo e na Grande São Paulo?

Esses programas são essenciais para garantir a saúde e a segurança dos seus colaboradores, além de proteger sua empresa de multas e processos trabalhistas.

Mas como a contabilidade pode te ajudar nisso?
– Auxiliamos na implementação e gestão desses programas;
– Orientamos sobre os exames médicos obrigatórios e a periodicidade adequada;
– Acompanhamos o cumprimento das normas e prazos, evitando problemas com a fiscalização;
– Oferecemos suporte para a elaboração de documentos e relatórios.

Cuidar da saúde dos seus colaboradores é um investimento que traz retorno em produtividade, bem-estar e segurança para todos. Conte com a nossa expertise para garantir que sua empresa esteja em dia com o PCMSO e o PPRA/PGR em São Paulo e Região!

Leia também -> Controller: a conexão entre a estratégia e as informações contábeis

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Licença-paternidade e licença-maternidade: o que a legislação diz?

Licença-paternidade e licença-maternidade – A chegada de um filho é um momento único e transformador na vida de qualquer pessoa. E a legislação trabalhista garante direitos importantes para que mães e pais – seja por nascimento, adoção ou guarda judicial – possam se dedicar a essa nova fase com tranquilidade e segurança.

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