O plano de saúde é um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores e pode ser um diferencial competitivo para sua empresa.
O que é e como funciona? 🤔
O plano de saúde empresarial é um contrato firmado entre a empresa e uma operadora de saúde. É um benefício oferecido aos colaboradores que proporciona acesso a uma rede de serviços médicos e hospitalares que, em muitos casos, é estendido aos seus dependentes.
E como fica em caso de demissão? A legislação prevê a possibilidade do colaborador manter o plano de saúde por um período após o desligamento, dependendo do tempo de contribuição e do tipo de demissão.
Com relação aos aspectos tributários é importante destacar que ao oferecer esse tipo de benefício a empresa também recebe alguns benefícios fiscais que podem impactar positivamente na lucratividade da empresa.
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