Não.
A renovação totalmente on-line é limitada aos Certificados Digitais de Pessoa Física e a uma ocorrência precedida por uma validação presencial para a emissão do certificado digital.
Fonte: https://www.certisign.com.br/duvidas-suporte/perguntas-frequentes/certificado-digital
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De um modo geral, se o trabalhador faltar durante 30 dias consecutivos ao trabalho essa situação é caracterizada como abandono de emprego, somando-se ao fato a clara intenção do colaborador de não retornar mais ao trabalho.
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