O acordo de quotistas é um documento elaborado em ato extrasocial, utilizado para estabelecer regras e condições entra quotistas de uma sociedade limitada.
Não existe previsão legal para o acordo de quotista, no entanto, é admitido, desde que, não seja ilícito. Não existe forma a ser seguida, mas deve seguir um modelo contratual seguido de cláusulas e condições. Sua eficácia perante terceiros se dará mediante registro.
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De um modo geral, se o trabalhador faltar durante 30 dias consecutivos ao trabalho essa situação é caracterizada como abandono de emprego, somando-se ao fato a clara intenção do colaborador de não retornar mais ao trabalho.
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