Acompanhar e atualizar-se em relação às leis e normas trabalhistas é um grande desafio para qualquer empresa. Esta dificuldade não se centra apenas no conhecimento
Estamos passando por diversas mudanças, relacionadas ao eSocial, uma dessas mudanças é na guia de recolhimento das contribuições previdenciárias (INSS), que não será mais realizado
Estagiários são contratados que não seguem a CLT e, portanto, não tem um valor mínimo para contratação e nem haverá informação em convenção. Há uma
Os documentos admissionais são fundamentais dentro de todo processo de contratação de novos colaboradores. É através deles que o RH pode formalizar a contratação e
Alterado com a Lei n° 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), o prazo para pagamento das verbas rescisórias foi unificado em até 10 dias, independentemente da espécie de contrato ou
É considerado empregado doméstico aquele que presta serviços de forma contínua, subordinada, onerosa e pessoal e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família,
Empregador doméstico é a pessoa ou família que admite o empregado doméstico a seu serviço, sem finalidade lucrativa. O empregador doméstico precisa realizar o cadastro
Sim, o empregador poderá recusar, porém não poderá simplesmente deixar de efetuar o desconto relativo ao Aviso Prévio, pelo contrário, terá de indenizá-lo. No que
